Representantes da categoria sugeriram que na proposta de lei orçamentária e plano plurianual estejam definidas verbas para recomposição salarial, recomposição de benefícios e reestruturação de carreiras. Prazo para envio ao Congresso é 31 de agosto.
Em reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente – que visa a campanha salarial dos servidores públicos para 2024 –, o governo federal afirmou que ainda não tem uma porcentagem de reajuste dos funcionários para apresentar. Segundo apurado pela coluna, esse número depende da aprovação do Novo Arcabouço Fiscal.
Na última semana, o governo federal prometeu, na Mesa Nacional de Negociação Permanente, apresentar o índice de reajuste a ser proposto aos servidores públicos nesta quinta-feira (dia 10). Até então, só foram debatidas pautas não remuneratórias.
As propostas apresentadas ao governo foram dividas em dois blocos
O primeiro bloco de mudanças nos salários dos servidores pede 53,05% de aumento aos funcionários públicos que tiveram dois reajustes após a negociação da greve de 2015, divididos em três parcelas: 15,25% em 2024; 19,85% em 2025; e 19,85% em 2026.
Já o segundo bloco pede 39,82% de aumento aos servidores que tiveram quatro reajustes após a negociação da greve de 2015, também divididos em três parcelas: 11,82% em 2024; 16,29% em 2025; e 16,29% em 2026.
Os cálculos consideraram a inflação de 2024 e 2025 em 4% para ambos os blocos.
