A proposta de Reestruturação do Plano de Carreira dos Cargos de Tecnologia Militar – PCCTM, apresentada em reunião da Mesa Específica e Temporária de negociação, realizada em 2 de agosto, apresentada pelo Governo, contempla servidores, ativos e aposentados, e instituidores de pensão, nos seguintes termos:
Para os cargos de Nível Superior:
▪ Reajuste em janeiro/2025 e em abril/2026, conforme Anexo I;
▪ Manutenção da tabela atual com 20 padrões; e
▪ Aumento da proporção do VB na remuneração:
➢ De: aprox. 45% VB / 55% GD → Para: 70% VB / 30% GD.
Para os cargos de Nível Intermediário:
▪ Reajuste em janeiro/2025 e em abril/2026, conforme Anexo II;
▪ Manutenção da tabela atual com 20 padrões; e
▪ Aumento da proporção do VB na remuneração:
➢ De: aprox. 58% VB / 42% GD → Para: 70% VB / 30% GD.
Para os cargos de Nível Auxiliar:
▪ Reajuste de 9% em janeiro/2025 e de 5% em abril/2026, conforme Anexo III.
Confira abaixo o documento:
2ª Proposta do Governo Federal para o PCCTM
